灵活就业人员中途断交几年，再继续缴纳社保费的规定如下：
1、养老保险：社保中断不影响养老保险缴纳，但是如果断缴了几年，相应的缴纳年限就会减少，会对退休后领取养老金的金额产生影响，所以灵活就业人员如果想购买养老保险，还是建议不要断缴。
2、医疗保险：如果断缴超过了三个月，就会对医疗保险产生影响，不能享受国家给予的医保报销待遇；另外，灵活就业女性在退休前首次购买医疗保险的年龄为55周岁，只有连续缴费至满15年才能享受退休待遇，所以如果断缴了几年，相应的缴纳年限就会减少，会对退休后领取养老金的金额产生影响。
灵活就业办理资料如下：
1、《就失业证》、《身份证》；
2、个人缴纳社会保险费凭证；
3、社区居委会出具的家庭收入证明；
4、原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。
灵活就业办理流程：
1、本人申请并填写《就失业证》、《身份证》、《个人缴纳社会保险费凭证》、《社区居委会出具的家庭收入证明》、《原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明》。
2、社区劳动保障服务中心审查核定，符合条件的报区劳动保障行政部门审核，审核通过后报区民政部门审批。
3、区民政部门审批后，由街劳动保障服务中心报《就失业证》、《身份证》、《个人缴纳社会保险费凭证》、《社区居委会出具的家庭收入证明》、《原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明》。
4、街劳动保障服务中心办理，灵活就业登记手续和相关社会保险。
综上所述，如果断交期间较长，可能需要缴纳较多的社保费用才能够达到应缴纳的标准，因此建议尽早补缴社保，以便获取更加完整的社保待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
