关于奖励通告范文

　　各镇、，社区、园区党工委和管委会，县委和县级国家机关各部门，县人武部，县级各人民团体：

　　为了确保20xx年各项重点工作有序推进，根据《旬邑县重点工作季考核半年讲评办法》的规定，全县各级各部门要按照目标责任考核总体要求，对重点工作做到超前谋划布局，统筹安排部署，要抓早动快、夯实任务、整体推进，为年度目标责任考核各项工作开好局、起好步奠定坚实的基础。现就20第一季度重点工作考核有关问题通知如下：

　　一、时间安排：

　　20xx年4月13日——20xx年4月18日

　　二、考核范围：

　　各镇、社区、园区，县委和县级国家机关各部门，县级各人民团体。

　　三、考核内容：

　　1、新农村及统筹城乡建设

　　2、苹果产业

　　3、畜牧产业

　　4、重点项目建设

　　5、特色产业（含林下经济）

　　6、招商引资

　　7、争资引项

　　8、城乡环境综合整治

　　9、信访稳定

　　10、安全生产

　　11、平安建设

　　12、创建工作（国家卫生县城复审、创建省级环保模范县城、创建国家园林县城暨省级生态园林县城）

　　四、组织形式：

　　20xx年度重点工作季考核在县年度目标责任考核委员会领导下进行，由各项重点工作考核小组具体负责组织实施。

　　五、考核方法：

　　各重点工作考核小组要采取听汇报、查阅资料、实地察看、数据核查、综合评议等方式进行。

　　六、具体要求：

　　1、各项重点工作考核主管部门要制定切实可行、操作简便、科学有效的考核实施细则，并严格按照考核细则规定进行考核，确保考核过程客观、公正、公开，考核结果公正、公平，真实反映被考核单位工作实绩。同时于4月13日前将考核实施细则报送县考核办备案。

　　2、各镇、社区、园区和各部门要针对第一季度各项重点工作进展情况，认真分析自查总结，形成书面材料，于4月15日前分别报县考核办和各重点工作主管部门，并将各项重点工作相关资料报送纳入年度本项工作考核之中。

　　3、要进一步加强对重点工作考核的监督，各项重点工作考核结果经主管县级领导审核签字后，与相关考核资料一并于4月18前报县考核办。

　　xx年xx月xx日

关于奖励通告范文

　　尊敬的各位：

　　你们好！

　　最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。

　　王瑞鸣先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。

　　他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。

　　此致

　　敬礼

　　通告人：

　　日期：x年xx月xx日

关于奖励通告范文

　　公司各部门、各分公司：

　　分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在x市场取得了可喜的成绩，为中交科技的`员工树立了良好的榜样。

　　经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

　　希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创x科技辉煌。

　　特此通报

　　人事行政中心

　　xx年九月四日

关于奖励通告范文

　　全体员工：

　　于本xx月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　20xx年x 月x 日