您好,欢迎来到人脉娱乐。
搜索
您的当前位置:首页(公司高管)解除劳动合同(3篇)

(公司高管)解除劳动合同(3篇)

来源:人脉娱乐

(公司高管)解除劳动合同

  甲方:某科技有限公司

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

  一、双方劳动合同约定期限为20xx年月日至20xx年月日止,现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。

  二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

  三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

  甲方:XX科技(无锡)有限公司乙方:

  日期:日期:

(公司高管)解除劳动合同

  甲 方:索肯和平(上海)电气有限公司

  乙 方: (身份证: )

  甲乙双方于 年 月 日签订了有固定期限劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系,经甲乙双方充分协商一致,就协商解除事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为 年 月 日。劳动合同解除时双方劳动关系及双方的权利义务随之终止。

  二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为 年 月 日。其本人在任职期间于 年 月 日至 年 月 日的薪资由公司按照实际出勤日予以核算。

  另甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同补偿金共计 元(人民币¥ 元)。

  三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

  四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

  六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

  甲 方:索肯和平(上海)电气有限公司 乙 方:

  日 期: 年 月 日 日 期:

(公司高管)解除劳动合同

  兹有本单位职工,性别-,年龄,住址。劳动合同期限为--年--月--日至--年--月--日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

  特此证明。

  ---

  20--年-月-日

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- rmkl.cn 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务