临时雇佣合同范文集锦

　　喷嘴名称(用户部门):

　　乙方(受聘人)姓名:

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和，经双方平等协商，订立本劳动合同。

　　一、就业岗位和时间。

　　乙方受聘于乙方从事兼职保安工作。使用期限为20____年9月1日至20____年7月31日。

　　二、工作内容。

　　乙方同意根据甲方工作需要，在学校后勤岗位工作，履行职责，完成任务。

　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、劳动保护和工作条件。

　　双方必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应向乙方提供所需的工作条件。乙方应严格遵守所有安全操作规程。

　　四、工作报酬。

　　乙方月薪1600元(含五险一金)。从实际工作来说。工作期间病假扣薪见《彭南中学临时工管理办法》。

　　五、工作纪律。

　　双方应严格遵守法律、法规、规章和。甲方制定的所有具体内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理、

　　六、不及物动词劳动合同变更、终止和解除的条件。

　　(1)劳动合同确需变更的，双方协商一致，按照原签订程序变更合同。

　　(2)劳动合同期限届满或者双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同立即终止。经双方同意，劳动合同可以续签。

　　(3)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:

　　1、使用期间被证明不符合使用条件的；

　　2、旷工或无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工连续三天以上的；

　　3、严重失职、渎职或违反法纪，给甲方利益造成重大损害的。

　　(4)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方:

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

　　2、乙方不能胜任岗位工作，经过培训也不能胜任。

　　3、订立劳动合同的客观条件发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　(5)有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(四)项的规定解除或终止劳动合同:

　　1、乙方在医疗期间患病或者负伤；

　　2、乙方因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　3、国家法律法规另有规定的。

　　(6)乙方在用工期间被劳动教养、判刑的，劳动合同自动终止。

　　(7)乙方提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。

　　(8)有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除劳动合同:

　　1、甲方在服务期内未支付工资；

　　2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　3、国家法律法规另有规定的。

　　(9)经双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　七、违反劳动合同的责任。

　　双方违反合同规定的`，应当承担相应的违约责任。第规定了违约的内容。给对方造成经济损失和人身伤害的，按照实际损失承担法律和经济赔偿责任。

　　八、其他需要双方约定的事项:

　　未造成对方经济损失和人身伤害的，违约方应向对方一次性支付人民币3000元的违约金。

　　九、本合同条款与法律、法规、规章、及甲方依法制定的规章制度相抵触，本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、及甲方依法制定的规章制度执行。

　　________

　　十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

　　________

　　十一、因履行本合同发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解不能达成协议的，可向主管劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　________

　　十二、本合同共2页，一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

　　祖一方(盖章):

　　乙方(签字盖章):

　　法定代表人(签字盖章):

　　____年__月__日

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　　甲方：______聘用单位：______

　　乙方：______受 聘 人：______身份证号码：____________

　　兹有聘用单位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：　　工作岗位：　　职责范围和要求：　　遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以现金的形式在每____月____日之前支付乙方工资， 平车每人每时 元;高车每人每时 元.

　　2、甲方支付乙方的其他待遇;

　　3、甲方支付乙方必要的`劳保用品和工作工具。

　　四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

　　2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

　　3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;　　乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

　　五、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

　　六、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。　　

　　甲方负责人(签章)：____________

　　________年____月____日

　　乙方(签)：__________________

　　________年____月____日

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　　甲方：

　　乙方：

　　出于乐逸康网络服务（甲方）有雇用母婴护理员（简称“月嫂”“育婴”）方面的需求，（乙方）愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为（甲方）提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　　（一）甲乙双方约定事项

　　1、月嫂服务期限

　　（1）______年______月______日起至______年______月______日止，共计__天。

　　（2）由于乙方工作性质特殊，需要24小时对母婴进行护理，为了乙方健康，甲方应安排乙方合理的休息时间。

　　2、服务费用

　　（1）甲方向乙方支付服务费，支付的时间为双方商定为（按月支付）、（服务期终止）：______年______月。

　　（2）月嫂服务为26天/月，服务费:__元人民币。大写:__亿__万__千__百__十__个。

　　（3）休假没休，按加班计时结算工资（照平时的两倍结算工资）。

　　国家法定节假日没休的'，按照国家规定三薪结算工资。

　　3、母婴护理内容

　　（1）产妇护理

　　a、科学合理指导产妇膳食，均衡营养。

　　b、开奶，疏通乳房，促进乳汁分泌。

　　c、指导产妇正确的母乳喂养姿势，防止乳头皲裂。

　　d、指导产妇进行按摩与护理，防止乳房下垂、松弛

　　e、指导产妇产后运动，协助形体恢复训练。

　　f、指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。

　　g、舒缓产妇产后焦虑、烦躁、忧郁等情绪，减轻产妇超劳，轻松愉快度产期。

　　h、随时关注观察产妇产后身体状况，并记录。

　　（2）新生儿护理

　　a、科学、合理喂养新生儿，早期按需哺乳，保证新生儿需求。

　　b、新生儿肚脐护理，擦拭消毒，避免感染。

　　c、黄疸观察，发现病理性黄疸及时就医。

　　d、新生儿皮肤护理，湿疹，尿布疹，臀部等护理。保持干爽、清洁、消毒、杀菌防止病菌感染。

　　e、新生儿吃奶后拍嗝，避免吐奶、呛奶进入气管造成肺炎，缺氧窒息。

　　f、新生儿洗澡、按摩、抚触，增强宝宝体质，增加感情交流，促进大脑发育，智力开发，促使得到健康全面的发展。

　　g、新生儿尿布，衣物换洗消毒处理等。

　　h、对新生儿的体温，食量，以及大小便观察记录。

　　i、安抚新生儿哭闹、呵护安睡，养成良好的作息和生活习惯。

　　（二）甲乙双方的权利和义务

　　1、甲方的权利

　　（1）甲方可以在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。

　　（2）甲方有权利要求乙方体检，并提供有效健康体检证明。

　　2、甲方的义务

　　（1）按期向乙方支付服务费。

　　（2）为了乙方做好月嫂工作，提出合理的协助。

　　（3）甲方向乙方提供基本相同的食宿条件。

　　（4）为了乙方的健康，甲方应协助乙方每天睡眠不少于八小时。

　　（5）乙方有义务告知甲方家庭成员健康状况，有无传染病史等。

　　3、乙方的权利

　　（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加相应的报酬。

　　（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和要求。

　　（3）乙方为自身健康出发，有权了解甲方家庭成员的健康状况，以及有无传染病史。

　　4、乙方的义务

　　（1）严格按照服务内容为甲方提供专业的服务。

　　（2）工作期间，乙方需要甲方爱护的财物，如是乙方之过失造成损害，乙方给予赔偿。

　　（三）在合同期内，乙方有下例情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天数折算费用给乙方

　　1、违反国家法律、法规。

　　2、不服从甲方合理工作安排。

　　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。

　　4、被证明有偷盗行为。

　　5、不能胜任相应工作。

　　6、身体健康有问题，不能从事月嫂工作。

　　（四）在合同期内，甲方有下例情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天数折算费用

　　1、甲方工作安排违反了法律、法规。

　　2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、谩骂殴打、威逼利诱等行为。

　　（五）甲乙双方任何一方无故违约，则将接受：____元的违约金处罚。

　　（六）因履行本合同发生争议的解决办法

　　如果双方因本合同发生争议，应先协商解决，双方达不成协议的，可向所属行政区人民提起诉讼。

　　（七）本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

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　　甲 方： (购买主体)

　　乙 方： (供应方)

　　号码： 住址、

　　联系电话：

　　丙 方： (见证方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。

　　一、工作岗位

　　1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，复印件及简历表。

　　2、乙方的工作岗位：

　　3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。

　　二、合同期限

　　经双方同意，确定本合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

　　本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。

　　三、劳动报酬

　　1、试用期工资额： 元。

　　2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单位负责部分)。

　　3、甲方实行国家规定的标准工时度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。

　　4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

　　5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。

　　6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买

　　社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。

　　四、合同的变更

　　1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

　　五、合同的解除、终止和补偿

　　1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。

　　2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。

　　3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。

　　4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。

　　六、其他事项

　　1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。

　　2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。

　　3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民提起诉讼。

　　4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。

　　甲方：(盖章) 乙方(签名或盖章)：

　　丙方(签名或盖章)：

　　月 日年 月 日 日

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　　甲方(雇佣方)：

　　乙方(被雇佣方)：

　　因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：

　　一、甲乙双方协定事项：

　　1、服务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止共计______天。

　　2、服务费用：

　　甲方向乙方支付服务费共计人民币 元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金______元整，余款在服务终止日全额付清。

　　3、服务内容：

　　1）产妇

　　a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。

　　b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。

　　c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。

　　d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康

　　2）婴儿

　　a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。

　　b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。

　　c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

　　d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。

　　3）其他

　　产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生

　　二、甲乙双方的权利与义务

　　1、甲方的权利

　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作

　　(2)甲方有权要求乙方提供正规______月嫂证书以及身份证

　　2、甲方的义务

　　(1)按时向乙方支付服务费

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助

　　(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件

　　3、乙方的权利

　　(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。

　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的义务

　　(1)严格按照服务内容为甲方提供服务

　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务

　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方

　　1、违法国家法律、法规

　　2、不服从甲方合理工作安排的

　　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗

　　4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

　　1、甲方的工作安排违法国家法律、法规

　　2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为

　　五、因履行本合同发生争议时的解决办法

　　双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民提出诉讼

　　六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日